Ciudad de México.- El modelo de Evaluación del Desempeño Docente 2017 diseñado por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), el cual se aplicará a partir de septiembre próximo, recupera las opiniones de los maestros, toma en cuenta el contexto en el que realizan su práctica docente, respeta el marco de la legislación vigente y permite contar con mejores profesores, directores y supervisores.

 Lo anterior quedó de manifiesto en el taller que sobre este modelo organizó el INEE y que estuvo encabezado por el Consejero Presidente de este organismo autónomo, Eduardo Backhoff Escudero.

Al exponer el tema, la Directora General para la Evaluación de Docentes y Directivos de este Instituto, Yolanda Leyva Barajas, informó que este modelo recupera lo que funcionó adecuadamente en el proceso de evaluación efectuado desde 2015 y replantea la evaluación de desempeño docente dentro del marco de la legislación vigente.

Destacó que, además, retoma la opinión de los maestros y el contexto en el que desarrollan su práctica docente. Este modelo de evaluación busca contribuir a la mejora de la práctica de los diferentes actores del Sistema Educativo Nacional y a elevar la calidad de la educación obligatoria, enfatizó. 

Luego de resaltar que la evaluación debe mejorar de manera continua, Yolanda Leyva dio a conocer que el Modelo de la Evaluación de Desempeño Docente 2017, que se aplicará del 1 septiembre al 26 de noviembre de este año, comprende tres etapas:

• Etapa 1.- Informe de responsabilidades profesionales. Consta de dos cuestionarios, uno lo responde la autoridad inmediata superior, y el otro el propio sustentante (profesores, directores y supervisores).
• Etapa 2.- Realización de un proyecto de práctica profesional que integra la planeación e implementación de un proyecto de práctica profesional. Consta de tres momentos: 1) elaboración del plan de trabajo, 2) desarrollo del plan de trabajo y 3) análisis y reflexión sobre el mismo. Esta etapa se realiza durante 8 semanas.
• Etapa 3.- Examen de conocimientos pedagógicos, así como curriculares o disciplinares. Su aplicación será en sede y en fechas determinadas.

 Leyva Barajas señaló que en la Evaluación del Desempeño Docente, al INEE le corresponde definir los procesos de evaluación; emitir los lineamientos y los criterios técnicos acerca de cómo realizar estos procesos; validar y aprobar los parámetros e indicadores, así como los instrumentos de evaluación; supervisar la aplicación de las evaluaciones y los procesos de calificación y emisión de los reportes individuales de resultados.

 Además, dio a conocer que es atribución de la Secretaría de Educación Pública elaborar las Etapas, Aspectos, Métodos e Instrumentos; diseño y desarrollo de los instrumentos de evaluación para el ingreso, promoción y desempeño de docentes y directivos y Planificar y organizar las evaluaciones.

 Finalmente, comentó que es tarea de las autoridades educativas estatales o locales, contribuir con la SEP en la propuesta de elementos para la definición de los Perfiles, Parámetros e Indicadores; implementar las evaluaciones en las entidades y proponer los perfiles complementarios, así como instrumentos para las evaluaciones adicionales.

La presentación del Modelo de Evaluación del Desempeño Docente 2017 de Docentes y Directivos contó con la participación de la Directora de Evaluación del Desempeño de la SEP, Olga Lidia Malvaez Sánchez.

Ciudad de México.- Al destacar el actuar de las Fuerzas Armadas en el combate a la delincuencia organizada para terminar con la violencia y defender el Estado de Derecho, el presidente de la República, Enrique Peña Nieto afirmó que los elementos castrenses son superiores a los enemigos de México.

Durante la ceremonia, que se llevó a cabo en el Campo Militar número 1, el Ejecutivo entregó reconocimientos a más de 60 elementos entre soldados, pilotos y marinos, afirmó que cuando están a prueba «no le fallan a su país». “Nuestras Fuerzas Armadas son superiores a los enemigos de México, que cuando están a prueba no le fallan a su país», aseveró.

 Acompañado por los secretarios de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, de la Defensa Nacional, Salvador Cienfuegos, y de Marina, Francisco Soberón, entre otros, el mandatario se pronunció a favor de que pronto los elementos castrenses cuenten con un marco legal que delimite su actuar.

 Y aunque reconoció que los cuerpos federales no están destinados a realizar labores de policía, dijo que la autoridad federal siempre coadyuvará con los estados cuando así se requiera.

En ese sentido, Vidal Soberón, urgió para que a la brevedad se apruebe la Ley de Seguridad Interna para establecer las competencias de las policías municipales, estatales y federales.

 No obstante, dejó en claro que dicha Ley en ningún momento tiene la intención de que los elementos castrenses sigan realizando labores propias de las Policías locales.

 Necesitamos un marco jurídico que establezca las competencias de las policías municipales, estatales y federales, así como el procedimiento a seguir para solicitar el apoyo de las Fuerzas Armadas en caso de que las autoridades policiacas se vean rebasadas», indicó.

 A su vez, Salvador Cienfuegos, afirmó que los militares siempre trabajarán al margen de la vida política del país, toda vez que su único partido, es y siempre será, solo México.

 Ciudadanos en uniforme militar, con vocación de servicio y convencidos dela importancia que representa el servir a su país, leales a las instituciones legalmente establecidas, actuando sin condiciones y sin protagonismos, subordinados al poder civil y al margen de la vida política y partidaria, porque pare nosotros el único partido ha sido, es y será México”, aseveró.

 En el acto Peña Nieto entregó cinco unidades de la Fuerza Aérea; 41 del Ejército, y 20 de la Armada, además, se rindieron honores a los elementos caídos en el cumplimiento de su deber, y de forma privada, se les entregaron reconocimientos a familiares.