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México .-Entre 2018 y 2025, el salario mínimo diario en México se triplicó y aumentó cerca de 130% en términos reales, alcanzando los 278.8 pesos en 2025, de acuerdo con el análisis de Juan Pablo Spinetto, publicado en Bloomberg Opinion.
Este incremento permitió que México recuperara poder adquisitivo, fortaleciendo el mercado interno y reduciendo significativamente la pobreza, sin generar presiones inflacionarias fuertes ni pérdidas relevantes del empleo, según el artículo.
Sin embargo, Spinetto advierte que los aumentos salariales podrían estar llegando a su límite y sostenerlos afectaría de forma contraproducente la economía mexicana y a las pequeñas y medianas empresas.
Spinetto señala que las empresas empiezan a enfrentar dificultades para absorber estos incrementos salariales que crecen por tres veces la inflación.
La economista Sofia Ramírez, directora de México, ¿Cómo vamos?, señala que aumentar los salarios en medio de una productividad baja y crecimiento lento afecta la competitividad, inhibiendo la creación de empleos formales en pequeñas y medianas empresas.
“Si los aumentos del salario mínimo están vinculados a ganancias de productividad, puedes seguir apoyándolos. De lo contrario, comenzarás a ver más números negativos en la creación de empleos formales”, advierte.
El análisis subraya que la productividad lleva 20 años estancada, lo que convierte a los aumentos salariales en una estrategia cada vez más arriesgada.
Oscar Ocampo, director de desarrollo económico en el IMCO, señala que el salario mínimo ya está cerca del 70% del salario medio, y advierte que México podría estar entrando “en un territorio mucho más turbio ahora, y corre el riesgo de ir demasiado lejos con los aumentos”.
Para Ocampo, la herramienta para reducir la pobreza es el crecimiento económico, que el Banco Central prevé crezca solo un 0.3% este año y un 1.1% en 2026, alcanzando el 2% para 2027.
A su vez, la creación de empleo formal se encuentra en su punto más débil en años, mientras la informalidad aumentó casi 2 puntos en octubre, llegando a 55.7%, es decir, 34 millones de personas.
También han desaparecido en los últimos dos años más de 38,000 empresas formales, registrando una caída del 3.6% entre las registradas en el Instituto México del Seguro Social (IMSS).
Aunque estos datos responden en parte a un clima de baja inversión y desaceleración económica, el documento señala que no deben descartarse efectos rezagados de los aumentos del salario mínimo, como también lo mencionó The Economist.
El desafío para 2026 y los años siguientes
La presidenta Claudia Sheinbaum ha reafirmado su compromiso por mantener los aumentos salariales alrededor del 12% anual durante todo su mandato, con la meta de que el salario mínimo permita comprar 2.5 canastas básicas en 2030, frente a las 1.7 que se pueden adquirir actualmente.
Contexto: Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social de México, dio a conocer el incremento a los salarios mínimos vigentes a partir del 1º de enero de 2026:
Incremento del 13% para el salario mínimo general y profesionales: 278.80 a 315.04 / Mensual: 9,582.47.
Incremento del 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte: 419.88 a 440.87 / ZLFN: 13,409.80.
Con este aumento, el ingreso mensual equivalente del salario mínimo general ascenderá a 9,582.47 pesos, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte llegará a 13,409.80 pesos.
Sin embargo, algunos sindicatos presionan por que haya incrementos superiores al 30%.
Spinetto concluye que, si México mantiene aumentos salariales sin mejoras sustanciales en productividad y ambiente de negocios, “el ajuste con la economía básica será inevitable y doloroso”.
Después de ocho años de aumentos acelerados al salario mínimo que ayudaron a reducir la pobreza y mejorar el poder adquisitivo, comienzan a verse señales de presión económica, según análisis de Juan Pablo Spinetto, publicado en Bloomberg Opinion.
Además, si los incrementos salariales siguen superando a la productividad, el país podría poner en riesgo su competitividad, su capacidad de generar empleos y la estabilidad de miles de pequeñas y medianas empresas.
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