DIF Municipal de Catemaco brinda apoyo a familias afectadas por frente frío

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DIF Municipal de Catemaco brinda apoyo a familias afectadas por frente frío

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Catemaco, Ver.– El DIF Municipal de Catemaco, en coordinación con el H. Ayuntamiento, continúa atendiendo a las familias que resultaron afectadas por el reciente frente frío, mediante la entrega de láminas como parte de un trabajo solidario que avanza y se mantiene activo en el municipio.

“Desde el DIF Municipal de Catemaco, en coordinación con el H. Ayuntamiento, atendemos a las familias que resultaron afectadas por el frente frío reciente, realizando la entrega de láminas como parte de un trabajo que avanza y continúa” se lee en el post de Facebook de la institución.

Estas acciones forman parte de una estrategia de apoyo inmediato para mejorar las condiciones de vivienda de quienes enfrentaron afectaciones derivadas de las bajas temperaturas, refrendando el compromiso de las autoridades municipales con el bienestar de la población.

Se reconoció la labor cercana y sensible de la presidenta del DIF Municipal, Golondrina, quien encabeza estas acciones con atención permanente y un firme compromiso social, priorizando a las familias más vulnerables.

“Reconocemos el compromiso y la labor cercana de nuestra presidenta del DIF Municipal Golondrina, quien encabeza estas acciones con sensibilidad y atención permanente”, expone el DIF Municipal.

El DIF Municipal reiteró que este esfuerzo no se detiene y que se seguirá trabajando con responsabilidad y corazón para acompañar a más familias de Catemaco, estando presentes cuando más se necesita y fortaleciendo el respaldo institucional ante situaciones de emergencia.

“Este esfuerzo no se detiene. Seguimos trabaja con responsabilidad y corazón para acompañar a más familias de nuestro municipio y estar presentes cuando se requiere”.


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Entra en vigor la prohibición de vapeadores y cigarros electrónicos

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Entra en vigor la prohibición de vapeadores y cigarros electrónicos

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MÉXICO.-Este viernes 16 de enero entró en vigor la prohibición de vapeadores, cigarrillos electrónicos y todo aparato o sistema mecánico, electrónico o de cualquier tecnología para calentar, vaporizar o atomizar sustancias con o sin nicotina.

La prohibición ocurre un día después de la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) de la reforma a la Ley General de Salud.

El artículo 282 sostiene que:

Queda prohibido en todo el territorio nacional la adquisición con fines de comercialización, preparación, producción, fabricación, mezclado, acondicionamiento, envasado, transporte con fines comerciales, almacenamiento, importación, exportación, comercio, distribución, venta y suministro de cigarrillos electrónicos, vapeadores y demás sistemas o dispositivos análogos, incluidos aquellos que son desechables o de un solo uso.”

La prohibición quedará exenta cuando se trate de consumo y posesión para fines distintos a los señalados.

También quedan prohibidos los actos de comercialización, publicidad o propaganda para el consumo de cigarrillos electrónicos, vapeadores y dispositivos análogos, a través de cualquier medio impreso, digital, televisivo, radial o cualquier otro medio de comunicación.

Es importante mencionar que las autorizaciones sanitarias relacionadas con los productos ya mencionados, que se hayan otorgado previo al decreto quedarán sin efectos.

Darán cárcel a quien incumpla prohibición de vapeadores
La violación de las nuevas disposiciones en materia de cigarros electrónicos y vapeadores podría conllevar una pena en prisión.

Se prevén entre 1 y 8 años de cárcel, así como una multa de entre 100 y 2 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA), es decir, entre 11 mil 314 y 226 mil 280 pesos.

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Presidenta del DIF Municipal, Andrea Vargas encabeza emotiva visita al asilo “Asunción de María”

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Presidenta del DIF Municipal, Andrea Vargas encabeza emotiva visita al asilo “Asunción de María”

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San Andrés Tuxtla, Ver.-La presidenta del DIF Municipal de San Andrés Tuxtla, Andrea Vargas, encabezó una emotiva visita al asilo “Asunción de María”, acompañada por integrantes de su equipo de trabajo y por el alcalde Rafa Fararoni, con el objetivo de llevar momentos de alegría y convivencia a las y los adultos mayores que residen en este espacio.

La jornada tuvo un significado especial al celebrarse el cumpleaños número 103 de una de las abuelitas del asilo, acontecimiento que fue compartido con muestras de cariño, aplausos y un ambiente lleno de emoción y gratitud.

 

“Sí, una abuelita que descansa en estas instalaciones” ¡CUMPLÍA 103 AÑOOOOOS!

Durante la visita, las autoridades convivieron con las y los residentes, reafirmando el compromiso de brindar atención cercana y humana a este sector de la población. Asimismo, se entregaron presentes a los adultos mayores para apoyarles durante la temporada de frío.

“Fueron momentos de mucho sentimiento y de compartir con los adultos mayores quienes además, recibieron un presente para que no pasen frío“.

Con acciones como esta, el DIF Municipal continúa fortaleciendo el acompañamiento y el bienestar de las personas adultas mayores, promoviendo el respeto, la solidaridad y el cuidado hacia quienes han contribuido con su experiencia y esfuerzo al desarrollo de la comunidad.

Trabajando coordinados en favor de la educación somos «Capaz de Resolver»: Alcalde Rafa Fararoni 

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Trabajando coordinados en favor de la educación somos «Capaz de Resolver»: Alcalde Rafa Fararoni 

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San Andrés Tuxtla, Ver.- El programa «No hay escuela pequeña» impulsado por el alcalde Rafa Fararoni Magaña rinde sus primeros resultados con la entrega de mobiliario y pintura a la Secundaria Técnica Industrial No 113 de Ranchoapan y la Secundaria Técnica Agropecuaria No 13 de Sihuapan.

Derivado de la solicitud del plantel educativo y la productiva gestión del presidente municipal, es que este jueves la comunidad estudiantil sanandrescana recibió 50 cubetas de pintura, 40 cubetas de impermeabilizante, 19 pizarrones, más de 200 sillas, entre otros materiales con los que podrán desarrollar sus actividades educativas de manera más digna y segura.

En la entrega del material educativo y mantenimiento para la institución estuvo presente la Subsecretaria de Educación Media Superior del Estado, Maritza Ramírez Aguilar, quién se sumó a dicha solicitud y colaboró para que fuera posible.

En ese sentido, al alcalde agradeció la voluntad de la Gobernadora Rocío Nahle, quién a través de la Secretaría de Educación que encabeza la maestra Claudia Tello Espinosa, hizo posible este beneficio que alienta de forma positiva a la comunidad estudiantil y el cuerpo docente.

Finalmente, Fararoni Magaña expresó que cada acción hecha en equipo obtendrá siempre los mejores resultados, «lo dijimos, para San Andrés no habrá escuela pequeña, vamos a llegar a cada una con una acción, seguiremos gestionando, con voluntad todo se puede alcanzar», subrayó

El trabajo en equipo con las comunidades es clave para avanzar

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El trabajo en equipo con las comunidades es clave para avanzar

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SAN ANDRÉS TUXTLA.-El alcalde Rafa Fararoni Magaña sostuvo una reunión con agentes municipales de la zona de Cerritos, donde destacó que la coordinación con sus representantes permitirá abatir rezagos y atender de manera más directa las necesidades de cada localidad.

Durante el encuentro, reiteró la importancia de mantener una comunicación cercana, fortalecer el liderazgo comunitario y avanzar, de forma justa y ordenada, en temas prioritarios como caminos y obra pública.

Seguimos sumando esfuerzos para que el desarrollo llegue a todas las comunidades de San Andrés Tuxtla.

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Ya está todo listo para la esperada Cabalgata de la Amistad en Catemaco

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Ya está todo listo para la esperada Cabalgata de la Amistad en Catemaco

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Catemaco.-Ya está todo listo para la esperada Cabalgata de la Amistad, que se llevará a cabo este sábado 17 de enero en el municipio de Catemaco.

“Ya está todo listo para la esperada Cabalgata de la Amistad mi gente. Un momento para convivir, divertirnos, mañana 17 de enero”, expuso el alcalde Manuel Eduardo Toscano en su cuenta de Facebook.

Autoridades municipales sostuvieron una reunión de trabajo con las y los integrantes de la Asociación de Cabalgantes del Lago de Catemaco, con el objetivo de ultimar detalles y garantizar que esta celebración se desarrolle de manera ordenada y segura para todas y todos los participantes.

La Cabalgata de la Amistad no solo representa un espacio para la diversión y el encuentro social, sino que también impulsa la economía local, beneficiando a comerciantes y prestadores de servicios, además de fortalecer las tradiciones que dan identidad a la región.

“Además, es un evento que impulsa la economía local y fortalece nuestras tradiciones”.

Para brindar tranquilidad a las familias asistentes, el evento contará con el respaldo de Protección Civil y Seguridad Pública, quienes estarán atentos durante el desarrollo de la cabalgata, reafirmando el compromiso de las autoridades de ofrecer celebraciones seguras y bien organizadas para la comunidad.

“Nos reunimos para ultimar detalles con las y los integrantes de la Asociación de Cabalgantes del Lago de Catemaco, cuidando cada aspecto para que todas y todos disfruten con tranquilidad, contando con el respaldo de Protección Civil y Seguridad Pública”, expuso el presidente muncipal.

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Nahle crea LIMPIAVER para limpieza de hospitales tras protestas de trabajadores

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Nahle crea LIMPIAVER para limpieza de hospitales tras protestas de trabajadores

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XALAPA, VER.- La gobernadora Rocío Nahle García creó el Organismo Público Descentralizado (OPD) “Sistema de Gestión Integral de Limpieza del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave (LIMPIAVER)”. El nuevo OPD tiene como objetivo fortalecer los servicios de limpieza, higiene, asepsia y lavandería en hospitales, clínicas y demás instalaciones del sector público estatal de salud.

De acuerdo con el decreto publicado en la Gaceta Oficial del Estado, que entra en vigor este 15 de enero de 2025, LIMPIAVER contará con personalidad jurídica y patrimonio propios, así como con autonomía técnica, administrativa, operativa y de gestión. Actuará como prestador institucional interno del Gobierno del Estado y estará sectorizado a la Secretaría de Salud.

El nuevo organismo tendrá a su cargo la limpieza general de espacios e instalaciones de hospitales, clínicas, laboratorios y unidades médicas del sector público, además de dependencias, organismos públicos descentralizados y otros entes estatales.
El decreto justifica su creación con el argumento de que se busca mejorar la calidad de los servicios de salud, reducir riesgos de infecciones y garantizar condiciones adecuadas de higiene, al tiempo que se protegen los derechos laborales del personal, suprimiendo esquemas de subcontratación que pudieran afectarlos.

Nahle presidirá la Junta de Gobierno
Como máxima autoridad del organismo, LIMPIAVER contará con una Junta de Gobierno integrada por:
• La persona titular del Poder Ejecutivo del Estado;
• La persona titular de la Secretaría de Medio Ambiente;
• La persona titular de la Secretaría de Finanzas y Planeación;
• La persona titular de la Secretaría de Salud; y
• La persona titular de la Contraloría General del Estado.
Todos los integrantes tendrán voz y voto, y sus cargos serán honoríficos, por lo que no recibirán remuneración alguna. La persona titular de la Dirección General de LIMPIAVER fungirá como secretario técnico de la Junta, mientras que el Órgano Interno de Control participará como invitado permanente en las sesiones.
La junta de gobierno tiene entre sus atribuciones:
• Vigilar el adecuado cumplimiento de las labores sustantivas y adjetivas del Organismo;
• Revisar y aprobar el Programa General de Trabajo propuesto por la persona titular de la Dirección General;
• Revisar y aprobar el anteproyecto de presupuesto anual del Organismo, de conformidad con las disposiciones aplicables en la materia;
• Aprobar el proyecto de estructura orgánica y su Estatuto, así como las modificaciones y actualizaciones que procedan, a propuesta de la persona titular de la Dirección General, en apego a la normatividad aplicable, a efecto de realizar las gestiones ante las instancias correspondientes;
• Aprobar, a propuesta de la persona titular de la Dirección General, los nombramientos y remociones de las personas servidoras públicas que ocupen cargos dentro de la estructura administrativa del Organismo; y
• Las demás que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos, así como aquellas que establezcan las disposiciones normativas específicas.

La Junta de Gobierno deberá instalarse dentro de los 30 días naturales siguientes a la entrada en vigor del ordenamiento y que el Estatuto Orgánico del organismo deberá expedirse en un plazo máximo de 90 días posteriores a dicha instalación; es decir, tendrán tres meses para ser operativo.

¿Cuál será la relación con Estado -Trabajadores?
Al establecer cómo serán las relaciones laborales con los trabajadores, solo se menciona que se regirán por el Apartado B del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Estatal del Servicio Civil de Veracruz.

Asimismo, el OPD estará sujeto a los sistemas de control interno, fiscalización superior, responsabilidades administrativas, disciplina financiera y rendición de cuentas previstos en la legislación aplicable.

El Apartado B del artículo 123 de la Constitución establece:
• Jornada: Máxima de 8 horas para el turno diurno y 7 para el nocturno. Las horas extra se pagan al doble.
• Días de descanso: Por cada seis días de trabajo, se disfrutará de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.
• Vacaciones: Los trabajadores gozarán de vacaciones no menores de 20 días al año.
• Estabilidad laboral: Los trabajadores solo pueden ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fije la ley.
• Escalafón: Los ascensos se otorgan en función de conocimientos, aptitudes y antigüedad.
• Seguridad social: Se organiza mediante un sistema que abarca accidentes, enfermedades, jubilación, invalidez y muerte.
• Justicia laboral: Los conflictos se someten al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
• Trabajadores de confianza: Gozan de protección al salario y beneficios de seguridad social, pero carecen de estabilidad en el empleo, de acuerdo con la interpretación jurisdiccional.

Desde el mes de diciembre del 2025, la gobernadora Rocío Nahle abrió la posibilidad de crear una OPD para contratar a los trabajadores de Limpieza Especializada Industrial y Hospitalaria (LEIH) S.A. de C.V.que se han manifestado desde el mes de junio del 2025 por retrasos en la falta de pago a sus salarios.

El pasado martes, declaró que ya había planteado dos opciones al titular del IMSS Bienestar, entre ellas estaba la creación de una empresa estatal, que pudiera servir de ejemplo a nivel nacional, tal como ocurrió con el programa de Camionetitas de la Salud.

Entre 2022 y 2024, la empresa LEIH S.A. de C.V. recibió más de 900 millones de pesos en contratos durante el gobierno de Cuitláhuac García Jiménez, consolidándose como una de las principales proveedoras del servicio de limpieza en el sector salud de Veracruz.

Con la llegada de Rocío Nahle a la gubernatura, la contratación de LEIH continuó. Aunque la mandataria señaló que el servicio había sido prorrogado por el IMSS Bienestar hasta agosto de 2025, documentos oficiales de los Servicios de Salud de Veracruz (Sesver) muestran que fue su administración la que otorgó dos contratos adicionales en 2025, uno por 83 millones 975 mil pesos, de enero a abril, y otro por 72 millones 361 mil pesos, para ampliar el servicio de abril a junio.

Con estos nuevos contratos, el monto acumulado asignado a LEIH entre 2022 y 2025 supera los mil 56 millones de pesos. En enero de este 2026 se conoció que a la empresa se le prorrogó el contrato hasta diciembre del 2025 y tres meses de este nuevo año, lo que implica mayores ingresos.

De acuerdo con el Registro Nacional de Comercio, LEIH fue constituida en noviembre de 2017 y tiene su domicilio fiscal en el puerto de Veracruz. Sus socios fundadores son Sergio Edmundo Llarena Mancisidor y Angélica Núñez Santiago, quienes mantienen vínculos con otras empresas registradas en Veracruz y en otras entidades del país.

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Detienen a ‘El Cubano’, líder de célula afín al Cártel de Sinaloa y requerido por el FBI, en Mazatlán

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Detienen a ‘El Cubano’, líder de célula afín al Cártel de Sinaloa y requerido por el FBI, en Mazatlán

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SINALOA.-Daniel Alfredo ‘N’, alias El Cubano, fue detenido en Mazatlán, Sinaloa. El hombre es identificado como líder de una célula del Cártel de Sinaloa y es requerido por el Buró Federal de Investigaciones (FBI, por sus siglas en inglés).

De acuerdo con el Gabinete de Seguridad, El Cubano lidera una célula criminal dedicada a la producción y transporte de drogas sintéticas hacia Estados Unidos, así como lavado de dinero para una organización delictiva.

Resultado de las indagatorias, se identificó al hombre como operador financiero, encargado de realizar operaciones de lavado de dinero.

La aprehensión de Daniel Alfredo ‘N’ se realizó con fines de extradición por los delitos de delincuencia organizada y operaciones con recursos de procedencia ilícita.

Al detenido se le informaron sus derechos constitucionales y fue puesto a disposición del agente del Ministerio Público, posteriormente fue trasladado a la Ciudad de México para continuar con los trámites correspondientes.

La aprehensión se realizó en el marco de las acciones permanentes para mantener el Estado de derecho en Sinaloa.

Participaron elementos de la Secretaría de Marina (Semar) a través de la Armada de México, Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) y Fiscalía General de la República (FGR), junto con la Secretaría de la Defensa Nacional (Defensa) y Guardia Nacional (GN).

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Bitácora Política

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Entre colibríes y realidades: cuando el entusiasmo no basta

Por Miguel Ángel Cristiani G

Hay municipios que se describen con postal y otros que se gobiernan con carácter. Puente Nacional, ese territorio que muchos cruzan sin mirar cuando van de Veracruz a Xalapa, pertenece —por ahora— a la primera categoría en buena parte del discurso público. Abundan las palabras bonitas, los datos pintorescos, las referencias históricas y hasta los colibríes endémicos. Lo que escasea es el análisis serio sobre el poder local y sus responsabilidades.

No está mal recordar que Puente Nacional tiene 25 mil habitantes, un puente histórico y un observatorio de aves admirado en el extranjero. Tampoco sobra subrayar la nobleza de su gente ni la riqueza de su geografía. El problema surge cuando el relato se queda ahí, como si gobernar fuera un acto poético y no una tarea áspera, cotidiana y muchas veces ingrata.

Desde hace apenas dos semanas gobierna el municipio Bibiana Sánchez Báez, “Bibi Báez”, mujer de origen humilde, con historia personal respetable y un sueño de infancia cumplido. Todo eso merece reconocimiento. Lo que no merece es indulgencia automática. En democracia, los sueños no gobiernan: gobiernan las decisiones, los presupuestos y los resultados.

Pero el periodismo no está para certificar simpatías, sino para verificar capacidades.

Puente Nacional no es un municipio virgen que inicia de cero. Arrastra rezagos históricos: recolección de basura deficiente, parque vehicular inservible, analfabetismo persistente, crisis de agua, policías sin certificar, campesinos olvidados. Ese catálogo no es novedad; es herencia de administraciones fallidas y de un sistema municipal crónicamente débil en Veracruz. Decir que ahora “se proponen soluciones maduras y viables” sin explicar cuáles, cómo se financiarán y en qué plazos, es dejar al lector a medias.

El rigor obliga a preguntar: ¿con qué presupuesto real cuenta la alcaldesa?, ¿qué compromisos financieros heredó?, ¿qué margen tiene frente a las reglas estatales y federales de gasto?, ¿qué prioridades fijará cuando el dinero no alcance para todo? Esas no son preguntas incómodas; son preguntas necesarias.

Nadie sensato espera milagros en dos semanas. Pero sí se espera un diagnóstico público, metas medibles y una narrativa de gobierno que vaya más allá del entusiasmo personal. Gobernar no es “exprimir las horas del día”; es tomar decisiones que suelen incomodar y rendir cuentas sin maquillaje.

Bibiana Sánchez Báez representa, sin duda, a una nueva generación de mujeres en la política municipal. Eso es relevante. Pero la representación simbólica no sustituye la eficacia administrativa. La igualdad se consolida con resultados, no con aplausos tempranos.

Puente Nacional necesita menos lirismo y más política pública. Menos descripción y más evaluación. Menos colibríes en el discurso y más agua potable en las llaves. El periodismo, si quiere servir al interés público, debe acompañar sin adular y criticar sin linchar. Ese es el equilibrio ético.

Al final, la historia juzga con severidad a quienes confundieron buena voluntad con buen gobierno. Ojalá no sea el caso. Pero para que no lo sea, hace falta algo más que entusiasmo: hace falta vigilancia ciudadana y periodismo con carácter. De ese que no se deslumbra con el paisaje y no pierde de vista la realidad.

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Pilgrim’s Pride alista inversión en México de 1,300 mdd, destaca Gobierno de CSP

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Pilgrim’s Pride alista inversión en México de 1,300 mdd, destaca Gobierno de CSP

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MÉXICO.-Marcelo Ebrard, secretario de Economía del Gobierno federal, informó que la empresa Pilgrim’s Pride realizará una inversión en México de mil 300 millones de dólares, que generará más de cuatro mil empleos directos en diversas entidades del país y permitirá que deje de importar el 35 por ciento del total de las importaciones de pollo.

Por medio de dicha intención, se realizarán obras de modernización, ampliación y apertura de las plantas de Pilgrim’s Pride en distintos puntos del país, con lo cual se espera incrementar la producción de pollo dentro del territorio nacional.

Al arranque de la conferencia presidencial de Claudia Sheinbaum, el titular de la Secretaría de Economía subrayó que esta inversión abonará a uno de los objetivos del Plan México sobre el fortalecimiento al rubro alimentario, debido a que con esto se dejarán de importar 35 por ciento de productos derivados del pollo, los cuales serán producidos dentro del país.

José de Jesús Muñoz Velasco, presidente y director general de Pilgrim’s Pride México, precisó que esta inversión se desarrollará a lo largo de los próximos cinco años.

De los mil 300 millones de dólares, 200 serán inyectados en sus plantas al norte del país, en los estados de Durango y Coahuila, en donde se modernizará una planta productiva, plantas procesadoras y se instalarán plantas de paneles solares y una planta de generación de biogas.

Otros 150 millones irán a los estados del centro, Querétaro e Hidalgo, con más modernizaciones de plantas por medio de tecnologías actualizadas en los equipos y los sistemas de producción.

Un total de 950 millones se invertirán al sur de Veracruz para duplicar la capacidad productiva en las plantas de alimento y las plantas incubadoras en una primera fase.

En la segunda, detalló, se instalará una planta procesadora nueva completa y posteriormente un centro productivo adicional en la zona del Istmo de Tehuantepec, en donde se abrirá una planta de alimentos nueva en una incubadora nueva.

En Campeche y Yucatán se contempla crecer la capacidad productiva, lo cual destacó que además permitirá generar empleos en estas zonas del país.

“Con toda esta inversión estamos muy contentos de reafirmar el compromiso con nuestros clientes, con nuestros consumidores, con las comunidades donde estamos porque estamos llevando estamos generando con esto beneficios importantes para el país. Estamos generando cuatro mil empleos directos, más de cuatro mil empleos directos que tienen dos características. Primero,son empleos que llevan a las comunidades rurales donde, ustedes saben, no es fácil generar empleos. Entonces, nosotros estamos generando empleos en estas regiones”, dijo.

Destacó que con estas acciones se crecerá la capacidad productiva en 373 mil toneladas al año, lo que se traduce en un incremento del 38 por ciento.

“Adicionalmente, este esta inversión se alinea perfectamente con el plan México, de generar desarrollo en los polos donde más requiere el país y a la vez contribuimos a llegar al objetivo de la sustentabilidad alimentaria para nuestro país”, recalcó.

Fabio Sandri, presidente global de Pilgrim’s Pride, destacó que la empresa está por cumplir 38 años en México. Aseguró que la inversión no sólo impactará en los objetivos del país, sino también un crecimiento para la empresa que representa.

“Nuestra visión es ser la mejor empresa de nuestro sector, convencidos de que cuando hacemos las cosas bien, podemos seguir creciendo y generando oportunidades para un futuro mejor, tanto para nuestros colaboradores o para las comunidades donde tenemos presencia”, destacó.

 

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