Coatzacoalcos, Ver. – María del Carmen Jiménez, trabajadora del área de limpieza en el Hospital IMSS-Bienestar “Dr. Valentín Giménez Farías”, denunció públicamente presuntos actos de acoso laboral por parte de su superior, identificado como Epifanio, jefe general de la institución.

Según el testimonio de María del Carmen, Epifanio le habría exigido mantener relaciones sexuales a cambio de conservar su empleo en el hospital. La trabajadora afirmó que tras negarse a estas propuestas, comenzó a enfrentar represalias.

El pasado martes 21 de enero, le fue impedido el ingreso a su turno laboral por órdenes de su superior, quien también estaría gestionando su despido. Además, señaló que su salario ya no fue pagado.

“El jefe Epifanio me pidió tener relaciones sexuales. Hubo un día que vine y él estaba en el turno de la noche. No sé qué hicieron, pero él le dijo a la jefa del turno nocturno que me diera salida para que me fuera con él, y ella le dijo que sí. Como no quise, ahora estoy enfrentando represalias”, relató María del Carmen.

La trabajadora también denunció que las malas condiciones laborales agravan el problema. Según su declaración, el personal de limpieza no cuenta con las herramientas necesarias para realizar sus funciones, ya que presuntamente los productos de limpieza son vendidos fuera del hospital.

María del Carmen también mencionó que fue trasladada del turno nocturno al vespertino tras expresar su inconformidad, lo cual considera una estrategia para desgastarla y forzar su renuncia. “Quieren que me canse para que renuncie”, afirmó.

Otra trabajadora respaldó las acusaciones y señaló que los abusos no son un caso aislado. Según su testimonio, Petra Córdoba, jefa del turno nocturno, y su hija Wendy, tratan de manera denigrante al personal a su cargo, llegando a hostigarlas e intentar agredirlas físicamente.

“De perras y de putas no nos bajan. Nos dicen: ‘Ahí viene esa perra, ahí viene la gorda’. Así nos tratan”, denunció la trabajadora.

Además, indicó que los cambios de turno se utilizan como una medida punitiva contra quienes se atreven a expresar su descontento o denunciar irregularidades.

“Ahora resulta que para poder quedarnos en el trabajo tenemos que acostarnos con los jefes, y eso no se vale”, lamentó.

Las trabajadoras afectadas pidieron la intervención de las autoridades competentes para investigar las denuncias de acoso laboral, hostigamiento y malas condiciones laborales en el hospital. Solicitaron una solución definitiva para garantizar un ambiente de trabajo seguro y digno para todos los empleados.

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