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MÉXICO.-El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, presentó la reforma que permitirá implementar poco a poco la jornada laboral de las 40 horas. Se tiene previsto que se quiten 2 horas desde el año 2027.
En este sentido, para enero del 2027 trabajarás un máximo de 46 horas, precisó el funcionario en la conferencia mañanera de la presidenta Claudia Sheinbaum.
En los meses posteriores a la aprobación legislativa correspondiente (2026), fungirán como un periodo de adecuación para que las y los empleadores y las personas trabajadoras organicen, planeen, adapten y de manera conjunta puedan consolidar procesos productivos en la nueva disponibilidad de tiempo”, explicó Bolaños.
Bolaños indicó que se irán quitando dos horas cada año hasta llegar a las 40 horas para el año 2030, como ya se había adelantado. Este proceso debe ser aprobado por los diputados, senadores y en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
También mencionó un aumento de la jornada extraordinaria de 9 a 12 horas, donde los menores de edad no podrán trabajar horas extras.
“Estas horas extraordinarias podrán distribuirse hasta en 4 horas diarias en un máximo de 4 días en un periodo semanal”, explicó Bolaños.
Así será la reducción gradual de la jornada laboral de 40 horas
Marath Bolaños precisó que la reducción de la jornada será de dos horas desde el 2027, para quedar de la siguiente manera:
• Año 2027: trabajarás hasta 46 horas
• Año 2028: trabajarás hasta 44 horas
• Año 2029: trabajarás hasta 42 horas
• Año 2030: trabajarás 40 horas
• “Esto nos da oportunidad de que avancemos año con año en una reducción de dos horas a partir del año 2027, para alcanzar las 40 horas en enero del año 2030”, precisó Bolaños.
• Primer recorte de la jornada laboral no se aprobará en 2025
• La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, mencionó hace unos días que la reforma a la jornada laboral de 40 horas no se aprobará durante este año.
• “Queremos que se presente este año, pero quizá para aprobarla, ya, hasta la sesión del próximo año, pero queremos que se haga público este año el acuerdo”, indicó en su conferencia mañanera del pasado 24 de noviembre.
• En aquella conferencia, la mandataria mencionó que la iniciativa fue discutida por el sector empresarial, los empleadores, así como los grupos que representan a las y los trabajadores.
• El diputado Ricardo Monreal, presidente de la Junta de Coordinación Política, confirmó que el grupo parlamentario de Morena respaldará a la presidenta para que la iniciativa se concrete.
• Cuáles son los beneficios de trabajar 40 horas
• Durante la conferencia mañanera, Marath Bolaños indicó que los beneficios de trabajar esa cantidad de tiempo son:
• Disminución de la fatiga
• Ayuda a la cohesión social
• Reducción de los accidentes
• Menor reporte de errores
• Baja el ausentismo
• Hay menos problemas entre la vida laboral y la personal
• Incrementa la productividad
México es uno de los pocos países en América Latina que todavía no ha implementado la jornada laboral de 40 horas. Argentina ya la introdujo, mientras que Chile y Colombia se encuentran en un proceso paulatino para que se implemente, de acuerdo con el periodista Pepe Yuste, especializado en temas de economía.
Según datos de la OCDE, México también es uno de los países donde menos cantidad de días feriados hay con 7 de ellos implementados en la Ley Federal del Trabajo.
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