El día de ayer entró en vigor la reformas de los artículos 34 y 38 de la Ley para la igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Veracruz, el cual tiene por objetivo garantizar la igualdad salarial sin importar el género para el desempeño de trabajos  semejantes dentro de la Administración Pública Estatal y Municipal, Poderes Legislativo y Judicial, en los Organismos Autónomos, incluyendo también el ámbito social  y privado.

Con la aprobación de esta reforma el Congreso del Estado este procurará continuar dando impulso a las políticas públicas e iniciativas que den mayor importancia al desarrollo y empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos, por lo que permitirá romper con las barreras no solo en beneficio de las mujeres, sino que también para las familias y la sociedad.

Asimismo justificó que el 67% de los servidores públicos hombres ganan más de 20 mil pesos mensuales en las instituciones del ámbito de Procuración de Justicia Federal, pero que solo el 43% las mujeres alcanzan esta cifra.